Le podcast, phénomène de mode ou véritable outil de communication ?
Le Podcast : on en a tous-tes entendu parlé, ou alors on en est fan.
Des émissions audios qui sont faciles à écouter, en voiture, en courant, en se préparant. On en trouve sur tous les sujets possibles : histoire, actualités, développement personnel, pour enfants, pour adultes, bref, des ressources gratuites et facilement accessibles sur les plateformes d’écoute.
Mais pour une société, à quoi ça sert ? Est-ce facile de le monter ? Comment le faire connaitre ? Pour quels bénéfices ?
Pour moi, le podcast (et l’audio) a de très beaux jours devant lui. Club House, réseau social audio en est une des preuves. Parce qu’il crée une relation humaine tellement nécessaire depuis quelques temps. Parce qu’il crée une vraie relation. Et aussi parce qu’il a ce quelque chose d’intime et d’individuel, de chaleureux et d’inédit ! Avec un temps d’écoute et d’attention moyenne de 32 minutes, au lieu de 3 minutes pour une vidéo, le podcast est à ce jour l’idéal pour se positionner en référent de son marché. Qui donne et qui reçoit.
J’ai pour ma part commencé mon podcast en janvier, et j’ai souvent eu des personnes qui m’ont appelé comme si elles me connaissaient très bien. Ma voix, écoutée régulièrement, a créé cette relation forte. Je n’avais jamais eu ce niveau de confiance avant, alors que je fais très régulièrement des conférences, des lives, des vidéos, etc…
Et donc, si j’avais quelques conseils à donner pour commencer un podcast, c’est :
1/ Se former pour éviter des heures de recherche (trouver les bonnes plateformes, faire du montage, trouver le son, le jingle, le ton éditorial, les saisons, la voix, etc…)
2/ Avoir vraiment quelque chose à dire, à donner, à transmettre
3/ S’assurer de la régularité sur le long terme (beaucoup abandonnent au bout des premiers épisodes)
En conclusion, créer son podcast est vraiment très utile pour une entreprise, si elle veut avoir une relation (client) exceptionnelle et très humaine, mais demande de l’engagement et du plaisir pour le mener à bien !
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